Search

More About HKUST
当前位置: 首页 > 关于我们 > 人才招聘人才招聘
香港科技大学深圳研究院海洋环境实验室博士后招聘
来源:  本站     发布日期:  2019-6-24

香港科技大学深圳研究院海洋环境实验室是香港科技大学在深圳设置的专门实验室,负责人为香港科技大学生命学部讲座教授王文雄教授,研究团队致力于海洋科学、环境科学、生态毒理学的基础研究,探索海洋重金属污染、微量金属生物地球化学等生态环境的新动态特征以及相关环境保护技术的开发。

实验室的目标是利用深圳创新优势,打造成国内、国际有能见度的海洋环境实验室。开展具有中国特色的国际一流的基础研究,同时服务社会。为国家培养人才后备力量,并促进中国内地和香港的基础科研合作。

 

合作导师介绍:

王文雄教授,海洋学博士,香港科技大学海洋科学系、生命科学系讲座教授,海洋海岸实验室主任,香港科技大学深圳研究院海洋环境实验室主任。研究方向为金属的生物地球化学和生态毒理学,系统研究了我国河口地区金属的生物累积及生物动力学特征,揭示了重金属沿食物链传递机制,证实了南方河口重金属污染的生态效应现象,结合国际先进技术探明生物累积金属高分辨率原位分布特征和生物毒理耦合机制;同时密切关注金属纳米材料的环境毒理学。曾多次主持国家自然基金委重点项目、面上项目、港澳学者合作研究基金、香港创科基金会、研究资助局数十项,与国内外多家科研机构和高校保持长期项目合作关系;迄今已发表英文论文440多篇,绝大多数是通讯作者或第一作者,其中在国际顶级海洋学杂志(Limnology & Oceanography)和环境科学杂志(Environmental Science & Technology,ES&T)共发表近80篇论文,研究成果有较好的系统性和创新性。按Google Scholar统计,其论文被SCI论文引用次数超过18000次,H-指数高达73。2013年当选国际海洋工程,科学和技术学会院士(Fellow of the Institute of Marine Engineering, Science and Technology 'FIMarEST'),2017年当选国际环境毒理和化学学会院士(Fellow of the Society of Environmental Toxicology and Chemistry, SETAC)。曾担任11本国际主流海洋和环境科学杂志的责任编辑或编委:目前,是国际环境毒理和化学学会(SETAC) 主办的期刊Environmental Toxicology and Chemistry和德国Inter-Research主办水生期刊Aquatic Biology的责任编辑,也是著名环境期刊Environmental Pollution副主编,被多个国际著名环境和海洋期刊推荐为编委。


一﹑招聘职位:博士后

 

[招聘人数]:3位

[研究方向]:主要研究方向为微量元素污染生态毒理学与生物地球化学,金属环境监测与生态响应、金属污染治理技术与生态修复等方向。

[专业要求]:环境科学、环境工程、海洋化学、海洋生物学、生物地球化学等相关专业。

[职位要求]

1.      已取得或即将取得全日制博士学位(博士毕业不超过3年),35周岁以下。

2.      具有良好的学术道德和职业操守,严谨的科学态度,具有独立开展科研工作的能力和潜质,热爱研究工作,踏实严谨,有良好的团队协作精神,身体健康,能胜任岗位的工作要求。

3.      需具备坚实的环境科学、海洋科学、金属毒理学、生态学、生物亚细胞分析、界面金属形态分析研究基础,熟练掌握金属分析技术;有水生动物毒理学操作基础,生物细胞显微结构分析和出海经验者经验的优先;

4.      有较强的阅读专业文献、撰写学术论文及进行学术交流的能力;

5.      具有较好的计算机应用水平,能熟练操作数据处理分析软件,英语六级以上;

6.      曾作为主要作者在SCI期刊上发表过高水平学术论文1篇以上,能够全脱产从事博士后研究工作。  

 

 [岗位职责]

1.        以科学研究工作为主,按研究计划开展前沿科研工作,完成博士后研究任务;

2.        完成合作导师交给的科研任务并独立开展课题研究;

3.        协助合作导师或独立申请课题,并协助指导其他人员开展相关工作。



 

二﹑ 工资及有关待遇:

1.        基本工资面议(税前含五险一金不低于15万元/年);

2.        博士后开题通过和中期考核合格后,领取深圳市政府发放博士后津贴总计36万(2年),直接拨付到个人银行卡,无需纳税;

3.        享受深圳市新引进人才租房补贴(3万元);

4.        入站博士后可申请2020年度博士后创新人才支持计划

“博新计划”结合国家实验室等重点科研基地,瞄准国家重大战略、战略性高新技术和基础科学前沿领域,遴选400名应届或新近毕业的优秀博士,进入国内博士后设站单位从事博士后研究工作,国家给予每人两年60万元的资助,其中40万元为博士后日常经费,20万元为博士后科学基金。

“博新计划”申请人须为2020年度拟进站或新近进站从事博士后研究工作的人员,并应具备以下条件:

(1)     具有良好的科研潜质和学术道德。

(2)     获得博士学位3年以内的全日制博士,2019年度应届博士毕业生优先。

(3)     拟进站的应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的基本要求。

(4)     新近进站的博士后研究人员,博士学位获得时间须为2018年1月1日以后且于2019年12月1日以后进站;须依托所在博士后科研流动站、工作站进行申请,不得变更合作导师。

(5)     至本批次申请截止日期年龄不超过31周岁(1988年1月1日后出生)。

(6)     申报项目所属学科为理学、工学、农学和医学,且须符合优先资助研究领域。

(7)     拟进站人员已初步选定博士后合作导师,并与合作导师商议形成初步研究计划。博士后合作导师应为该研究领域知名专家,学术造诣深厚;且原则上可为培养博士后研究人员提供国家级科研平台。

(8)     入选者办理入站手续时须将人事关系转入博士后设站单位并保证全脱产从事博士后研究工作。

(9)     留学回国博士和外籍博士不可申请。

5.        在站期间,依托研究资源,辅助其申请国内外各项基金项目(包括国家自然科学基金、省自然基金、博士后基金等项目),资助其参与各类国内外会议,为其未来独立开展科研工作、融入国内外科研圈奠定坚实的基础与卓越的科研硬件条件。优秀博士后出站后(一般为2年)签订3年以上聘用协议者,可申请深圳市博士后留深科研资助30万元(10万元/年)。

6.        获取博士后基金、国家自然基金、国家级科技奖励者、境外博士或博士后符合深圳市“孔雀人才C类计划”和“后备人才计划”条件者,可享受人才补贴标准160万元,32万/年,分五年发放。

7.        按照国家及深圳市政府相关条例执行,按国家规定办理社会保险和住房公积金。

8.        劳保福利、行政人事关系按照国家对博士后的有关管理规定执行。


三﹑报名时间及联系方式:

 

应聘时间:2019年6月15日至招满

应聘方式:申请者请提供个人简历通过电子邮件至:赖老师,laicl@ust.hk (邮件主题请注明:姓名 应聘岗位),收到申请材料后经过初筛后,将尽快通知进行电话面试及现场面试。